L’individualisation de la
formation
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Mode d’organisation de la
formation visant la mise en
œuvre d’une démarche
personnalisée de formation.
Elle
met à la disposition de
l’apprenant l’ensemble des
ressources et des moyens
pédagogiques nécessaires à son
parcours de formation et à ses
situations d’apprentissage. Elle
prend en compte ses acquis, ses
objectifs, son
rythme. (Source :
AFNOR)
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Qu’est ce que
l’individualisation de la
formation ?
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| Un
parcours de formation
individualisé tient compte de
l’apprenant, de son vécu, de son
expérience, des études qu’il a
pu faire, et surtout des
compétences qu’il a pu acquérir.
Atteindre un même objectif ne
nécessite pas forcément le même
parcours pour tout le monde :
certains peuvent avoir déjà
acquis des compétences
nécessaires, d’autres peuvent
avoir besoin d’un soutien
particulier pour apprendre des
compétences précises. |
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Notre solution :
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| L’ensemble de nos formations
a été décomposé en modules et en
sous modules, un module
correspondant à une compétence à
acquérir. Votre objectif de
formation correspond à une liste
de module. Avant d’intégrer la
formation, vous passez les tests
de positionnement pour évaluer
les compétences maîtrisées et
celles qui doivent être
enseignées. |
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Les modalités du
positionnement :
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Les tests de positionnement
sont individuels et se déroulent
dans nos locaux. Après avoir
pris en main notre outil de
positionnement, vous répondez à
des questions correspondantes à
votre objectif de formation.
L’ensemble du test prend environ
45 /60 minutes.
Un entretien
individuel permettra de faire le
point sur vos résultats. |
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