L’alternance est le système de formation de demain. Avec plus de 870 000 contrats d’apprentissage signés en 2024, le système séduit de plus en plus d’entreprises et d’étudiants.
Mais qu’est-ce que c’est exactement et pourquoi choisir de faire votre formation en alternance ?
L’alternance consiste à allier formation théorique et expérience professionnelle.
A l’IFPC, le rythme d’alternance est de 2 jours à l’école, 3 jours en entreprise pour l’année.
Grâce à ce calendrier, l’alternant acquiert des savoirs-faire théoriques qu’il pourra appliquer en entreprise ainsi que des savoirs-être professionnels.
Savoirs-être qui sont de plus en plus recherchés par les recruteurs. De nos jours, un diplôme ne suffit plus pour garantir une embauche, les expériences professionnelles sont également primordiales pour les entreprises quand elles étudient les candidatures.
Trouvez la bonne alternance
L’IFPC vous accompagne. Décrivez-nous votre besoin pour que nous puissions vous accompagner dans la recherche de votre futur.e alternant.e.
Nos chargés de relations vous recontacterons dans les plus brefs délais afin de vous proposer les candidats qui correspondent à vos besoins.
Pourquoi embaucher un alternant ?
Embaucher un alternant permet au chef d’entreprise de s’assurer des compétences et du savoir-être d’un employé avant de s’engager sur le long terme.
L’alternant, au contact de son tuteur en entreprise, développe et consolide ses connaissances du métier et du secteur d’activité.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclut entre un apprenant et une entreprise.
Ainsi, l’étudiant a le statut de salarié dans l’entreprise, il bénéficiera des mêmes droits et avantages qu’un salarié classique (et également des mêmes obligations).
Les aides
En 2025, les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une aide exceptionnelle de 5000€ par signature de contrat d’alternant. Les entreprises de plus de 250 salariés bénéficient d’une aide exceptionnelle de 2000€.
