Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.
Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.
L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.
| En savoir plus | On vous rappelle |
VAE
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet à toute personne ayant acquise une expérience significative dans le cadre d’une activité professionnelle et/ou extra-professionnelle, d’obtenir :
- Une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
- Un diplôme national délivré par l’Etat
- Un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur
- Un certificat de qualification professionnelle dépendant de chaque branche professionnelle
La VAE ne dépend donc pas de votre âge, de votre nationalité, de votre statut ou de votre niveau d’études. Il vous faut uniquement justifier d’au moins un an d’expérience direct avec la certification visée.
L’IFPC peut vous accompagner dans la validation de vos acquis d’expérience, contactez-nous pour que nous échangions sur votre projet.
Fongecif / CPF / CIF
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, votre formation peut être prise en charge par le FONGECIF (Fonds de gestion des congés individuels de formation). C’est un organisme paritaire, interprofessionnel et régional dépendant du Ministère du Travail.
Le financement de votre projet de transition professionnelle est possible via différents dispositifs :
- Le congé individuel de formation (CIF) afin d’évoluer ou se reconvertir
- Le congé bilan de compétence (CBC) afin de préparer son projet professionnel
- Le congé validation des acquis de l’expérience (VAE) afin de faire reconnaitre son expérience
- Le compte personnel de formation (CPF) afin de développer ses compétences
Tous salariés peut demander à être accompagné par le FONGECIF bien qu’il y ait des publics prioritaires dans l’affection des budgets.
Ainsi, votre formation et votre rémunération seront prises en charge lors de la formation si votre dossier est validé.
Contactez-nous pour en savoir plus sur ces dispositifs.
Nos formations
En permanence à l’écoute des besoins du marché et des tendances de notre région, l’objectif de l’organisme de formation IFPC est de proposer des formations qui s’inscrivent dans le développement du territoire.
C’est dans cette logique que l’école a choisi de proposer des formations supérieures qui intègrent les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication.
Nous construisons des parcours complets et sécurisants du bac+2 à bac+5 autour de 3 parcours spécialisés : le Commerce, la Communication et les Ressources Humaines.
Comment trouver son alternance ?
La recherche d’alternance se prépare dès la candidature à la formation : candidatures spontanées auprès des entreprises du secteur d’activité correspondant au diplôme visé et réponses aux offres d’alternance publiées sur les sites de recherche d’emploi.
L’IFPC accompagne les futurs alternants dans leur recherche d’entreprise par le biais d’ateliers de rédaction de CV et de préparation aux entretiens.
