BTS Gestion de la PME
Présentation du diplôme
Les 2 années de préparation du BTS GPME forment des assistants de direction dont la qualité principale est la polyvalence.
Vous aurez, en partie, des qualités de gestionnaire indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise.
Le titulaire du BTS gestion de la PME seconde le chef d’entreprise ou le personnel d’encadrement d’une PME-PMI (5 à 50 salariés).
Il remplit des fonctions administratives (déclarations auprès des administrations, gestion du personnel, du matériel bureautique et informatique, organisation et planification des activités), fonctions comptables (suivi des opérations courantes avec les fournisseurs ou les clients), fonctions commerciales (relation avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements). Il doit faire preuve d’une forte dimension relationnelle.
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Dispositifs* :
- Rentrée 2025
- Places disponibles : 20
- La formation dure 24 mois
La formation dure 24 mois et peut s’effectuer en statut :
- Contrat de Professionnalisation
- Contrat d’Apprentissage
- PRO A
- CPF/CPF Transition
- Demandeur d’emploi
Profil du candidat
- Passionné.e par la gestion et ayant le sens du contact
- Organisé.e, rigoureux.se et méthodique
- Appétence pour les outils informatiques
- S’exprimer et écrire dans un français correct
- Anglais niveau B1
Prérequis et conditions d'admission
- Avoir validé un Bac ou équivalent
- Étude du dossier de candidature
- Entretien de motivation
Proposée aux étudiants, salariés et demandeurs d’emploi.
Accessible aux personnes en situation de handicap.
* Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences par diplôme.
* Ce diplôme permet une dispense de certaines épreuves en fonction de vos diplômes déjà obtenus.
Poursuite d'études
- Bachelor Gestion des Ressources Humaines
- Bachelor QSE
- Licence pro management et gestion
Débouchés
- Assistant.e commercial
- Assistant.e de gestion en PME-PMI
- Secrétaire/Assistant.e
- Assistant.e Ressources Humaines
- Secrétaire de direction
- Attaché.e de direction
Programme de la formation*
Code CPF : 38363 1100h pour tous les autres dispositifs (100% du parcours)*
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Les spécificités de la formation
- Face à face pédagogique
- Visioconférence
- Enseignement transversal
- Enseignement digitalisé
- E-learning
- Suivi individualisé
- 24 mois
- Rythme hebdomadaire
2 jours en formation
3 jours en entreprise
- 100€ de frais de dossier
- En alternance : prise en charge par l’entreprise
- Autre : Dispositif CPF, Pôle Emploi …
- Diplôme d’État de L’Éducation Nationale
- BTS (120 crédits ECTS)
- Titre certifié par l’État de niveau 5 – RNCP 32360
Chiffres clés
Grille de rémunération légale pour les apprentis en contrat d'apprentissage
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